Директор филиала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Возможность для лидера, который хочет влиять на развитие бизнеса!
Вам интересно строить сильные команды, управлять процессами и видеть результат своей работы? Присоединяйтесь к нам — станьте частью успеха филиала в быстрорастущей компании сферы выездного сервиса!
Ваши задачи:
1. Оперативное управление ежедневной деятельностью филиала;
2. Руководство командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
3. Планирование и контроль исполнения бюджета филиала;
4. Формирование и реализация стратегии развития филиала;
5. Построение эффективной команды выездных специалистов;
6. Анализ ключевых показателей, оптимизация процессов и повышение качества сервиса;
7. Взаимодействие с центральным офисом и региональными партнёрами;
8. Обеспечение высокого уровня удовлетворённости клиентов.
Вашим преимуществом будет :
1. Опыт управления командой и операционной деятельностью от 1 года;
2. Навыки стратегического и финансового планирования;
3. Умение выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду;
4. Аналитический склад ума, ориентация на результат;
5. Готовность работать в динамичной среде и брать на себя ответственность;
6. Отличные коммуникативные и организаторские способности.
Мы предлагаем:
• Конкурентная заработная плата + прозрачная система бонусов и премий(от 120 000 рублей и выше)
• Комфортный офис и современное рабочее пространство;
• Возможности для профессионального и карьерного роста(возможность роста до регионального директора менее чем за год)
• Поддержка сильной команды и обучение новым инструментам.