Статьи о работе и карьере

Семьдесят откликов за две недели. Четыре ответа. Знакомая арифметика? По данным HeadHunter, обратную связь получают всего 18,3% откликов — остальные растворяются. И почти всегда дело не в том, что вы ...

Что такое выгорание — и почему это не просто «устал» Однажды утром вы открываете ноутбук и понимаете: делать ничего не хочется. Совсем. Не «лень», а какое-то глухое равнодушие — к письмам, к задачам, ...

Почему просить повышение — это не наглость, а часть работы Каждый третий сотрудник в России хотя бы раз откладывал разговор о зарплате, потому что боялся показаться жадным. Знакомо? А зря. Повышение з...

Первые 90 дней решают почти всё Испытательный срок — это не формальность в трудовом договоре. Это тихий экзамен, который вы сдаёте каждый день, даже когда вам кажется, что все давно про вас забыли. По...

Почему большинство резюме отсеиваются автоматически Крупные компании используют ATS — системы автоматического отбора резюме. Если документ не содержит нужных ключевых слов из описания вакансии, он про...

Расскажите о себе Это не приглашение пересказать биографию. Рекрутер хочет услышать структурированную «презентацию в лифте»: кто вы профессионально, какой у вас ключевой опыт и почему вас заинтересова...

Когда сопроводительное письмо действительно важно Если вакансия прямо просит cover letter — игнорировать это нельзя: это первый тест на внимательность. Но даже если письмо не требуется, оно полезно пр...

Первая неделя: пауза и ревизия Не бросайтесь рассылать резюме в первый же день. Дайте себе несколько дней на эмоциональную перезагрузку. Затем проведите ревизию: посчитайте финансовую подушку, определ...

Почему обсуждать деньги — нормально Переговоры о зарплате — стандартная часть процесса найма, и работодатели к этому готовы. Исследования показывают, что кандидаты, которые обсуждают условия оффера, в...

Рынок удалённой работы: текущая ситуация После пандемии рынок удалённой работы прошёл несколько волн: от массового перехода на remote до частичного возврата в офисы и стабилизации гибридных моделей. С...

Почему LinkedIn важнее, чем вы думаете LinkedIn — это платформа с более чем миллиардом пользователей, которую активно используют рекрутеры по всему миру. По данным исследований, до 87% рекрутеров счит...

Форматы технических собеседований Техническое собеседование может принимать разные формы в зависимости от компании и позиции. Самые распространённые: live coding (решение задачи в реальном времени с д...

Почему люди меняют карьеру и это нормально Идея одной профессии на всю жизнь давно устарела. Средний человек меняет карьерное направление несколько раз за трудовой путь. Причины разные: выгорание, жел...

Почему важно оценивать работодателя, а не только вакансию Многие кандидаты так сосредоточены на получении оффера, что забывают оценить саму компанию. В итоге выходят на работу и через три месяца снова...