Бухгалтер по расчету заработной платы

Ведущая торговая компания на рынке швейного оборудования и аксессуаров для шитья приглашает на вакансию Бухгалтер по расчету заработной платы.

Обязанности:

Расчеты:

Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок (около 200 чел в более 10-ти ООО и ИП);

Расчет отпускных, больничных, компенсаций, удержаний;

Расчет НДФЛ и страховых взносов.

Ведомости и данные:

Формирование расчетных ведомостей (Т-51, Т-49) и расчетных листков;

Сбор и проверка данных в 1С:ЗУП (табели, приказы);

Формирование реестров на выплату зарплаты, премий, отпускных;

Контроль достоверности расчетов, устранение ошибок.

Платежи и налоги:

Формирование платежных поручений на оплату НДФЛ и страховых взносов (в составе ЕНП);

Подготовка и подача уведомлений об исчисленных суммах налогов (НДФЛ, страховые взносы);

Контроль своевременности перечисления налогов и взносов, сверка с налоговой.

Исполнительные документы и удержания:

Прием, регистрация и хранение исполнительных листов, судебных приказов, соглашений об алиментах;

Расчет и удержание алиментов (долевых, в твердой сумме, смешанных), их индексация;

Расчет удержаний по исполнительным листам с соблюдением очередности и предельных размеров (50%, 70%);

Учет задолженности по исполнительным документам и ее удержание;

Перечисление удержанных сумм взыскателям в установленные сроки;

Уведомление судебных приставов, возврат исполнительных документов;

Формирование платежных поручений на перечисление удержаний по исполнительным листам.

Отчетность:

Формирование и отправка отчетности в фонды: ЕФС-1, персонифицированные сведения, РСВ;

Подготовка отчетов по НДФЛ: 6-НДФЛ, справки о доходах;

Составление справок по зарплате по запросам сотрудников и организаций;

Подготовка данных для статистической отчетности (П-4, 3-Ф и др.).

Взаимодействие и контроль:

Взаимодействие с бухгалтерией, кадрами, руководителями отделов;

Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и нормативах;

Предоставление данных и обоснований при проверках;

Ведение и хранение архива расчетных документов и отчетности.

Требования:

Нормативная база:

1. Трудовой кодекс РФ (оплата труда, отпуска, больничные, гарантии и компенсации);
2. Налоговый кодекс РФ в части НДФЛ и страховых взносов (гл. 23, 34);
3. Порядок исчисления и уплаты ЕНП, подачи уведомлений об исчисленных суммах;
4. Постановления Правительства РФ по расчету среднего заработка, пособий, отпускных;
5. Порядок оформления первичных документов по учету труда и его оплаты.

Методики расчетов:

1. Методика расчета среднего заработка (для отпускных, командировок, больничных);
2. Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком;
3. Методика расчета НДФЛ: ставки, вычеты, доходы, не подлежащие налогообложению;
4. Порядок расчета страховых взносов: тарифы, база, предельные величины;
5. Методика расчета удержаний по исполнительным листам, алиментов;
6. Системы оплаты труда: повременная, сдельная, премиальная, KP.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• Заработная плата: оклад 110 т.р + ежеквартальные премии до 30% от оклада;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

Плюсы работы с нами:

• ДМС или компенсация фитнеса после 1 года работы;
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста;
• Вводное обучение на период испытательного срока (прикрепляем наставника);
• Премии и надбавки за выслугу лет;
• Премии и подарки лучшим сотрудникам года;
• Скидки на нашу продукцию.