Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «ПРОФУД» – крупнейший производитель пищевых добавок в регионе с более чем 10-летним опытом работы. Компания выпускает БАДы, спортивное питание, пищевые добавки, работает с собственными брендами и в формате контрактного производства (СТМ). Среди наших партнёров – оптовые заказчики, селлеры маркетплейсов, а также розничные сети и магазины, спортивные клубы по всей России. Собственные торговые марки компании представлены на маркетплейсах.
В рамках стратегического плана развития компании открыта вакансия руководителя отдела продаж.
Основные задачи
Обеспечить достижение поставленных планов продаж и эффективное функционирование отдела продаж.
Обязанности
- Создание и внедрение эффективной структуры отдела продаж с нуля (воронка, этапы сделки и тд).
- Разработка и реализация стратегии продаж, включая анализ рынка, определение каналов сбыта, исходя из специфики продукта, бюджета компании и долгосрочных целей бизнеса.
- Найм и формирование команды: самостоятельный поиск и найм менеджеров по продажам, адаптация и обучение.
- Личное участие в продажах. Поиск и привлечение новых клиентов.
- Контроль KPI отдела: ежедневный/еженедельный контроль выполнения плана по звонкам, встречам, отправленным КП.
- Разработка и обеспечение выполнения планов продаж (выручка/прибыль) компании.
- Закрытие общего плана продаж компании по выручке/прибыли в установленные сроки.
- Подготовка управленческой отчетности для собственника.
Параметры продаж
- Средний чек: от 200 000 до 5 000 000 ₽.
- Средний цикл сделки: 1-3 месяца.
- Основные направления: оптовые продажи, СТМ.
Условия работы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Формат работы: офис (до 31.12.2026 пос. Большой Исток, ул. Победы 2, далее возможен переезд офиса в г. Екатеринбург, район м.Геологическая)
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Еженедельная отчётность.
- Возможны выезды к клиентам и краткосрочные командировки.
- Компенсация мобильной связи и ГСМ.
Финансовая мотивация
- Оклад + % от продаж.
Требования к кандидату
- Опыт работы РОП от 3-х лет.
- Опыт активных B2B-продаж от 5 лет.
- Понимание специфики длительного цикла сделки.
- Самостоятельность и высокий уровень самоорганизации.
- Опыт работы в CRM, 1С и электронных таблицах.
Что предлагает компания
- Работа с несколькими перспективными направлениями рынка.
- Участие в проектах по разработке продукции под торговые марки клиентов.
- Возможность влиять на развитие направления компании.
Если вам интересна работа в производственной компании с реальным продуктом и возможностью влиять на результат – будем рады рассмотреть ваше резюме.