Старший финансовый советник (Private Banking)

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
На протяжении 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Задачи:

• Профессиональное сопровождение капиталов крупных частных/семейных клиентов;
• Установление отношений и привлечение новых крупных частных и корпоративных клиентов;
• Оказание консультационных услуг по вопросам защиты и сбережения личных активов;
• Консультирование по вопросам обслуживания в международных банках и юрисдикциях;
• Поддержание продолжительного сотрудничества и доверительных отношений с клиентами.

Наши ожидания:

• Опыт работы с состоятельными частными клиентами уровня Private Banking в российских и зарубежных банках/инвестиционных/управляющих компаниях;
• Владение инструментарием финансовых рынков (ДУ, структурные продукты, хедж-фонд, еврооблигации, западные рынки);
• Коммуникабельность, респектабельность;
• Желание и готовность много зарабатывать.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка;
• Честный, открытый и профессиональный климат;
• Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках;
• Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов;
• Одну из лучших мотивационных схем.

Наши условия работы:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
• Доход: высокий оклад + ежемесячный % (без потолка);
• Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
• Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.

Что ценят наши сотрудники:

• Наша компания – это место для реализации индивидуальных клиентских кейсов;
• Уникальные на российском рынке инвестиционные продукты;
• Нет стеклянных потолков: скорость карьерного роста и вознаграждение зависят только от вашего результатаРабота в команде профессионалов;
• Возможность стать Партнером компании и участвовать в решении стратегических вопросов;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, поездки командами и обучение за счет компании.