Сменный техник-лаборант

от 75 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЛКХП Кирова

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 61 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Входной контроль качества зерна, контроль качества вырабатываемой продукции, побочных зернопродуктов и отходов.
Проверка санитарного состояние цехов, территории, транспортных средств, предназначенных для перевозки готовой продукции.
Ведение лабораторных журналов и документов по качеству зерна и продуктов его переработки в соответствии с утвержденными формами.

Требования:

Среднее профессиональное или высшее образование (технология хранения и переработка зерна и т.д.).
Опыт работы не менее 3 лет в должности лаборанта или приравненных к ней должностях.

Условия:

Сменный график работы (2 дневные смены; выходной; 2 ночные смены; отсыпной; 2 выходных);
Официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
Расширенная социальная политика, включающая в себя различные направления поддержки сотрудников: ДМС, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и в радостных: свадьба, рождение детей, выходной в ДР сотрудника;
Дотация на питание 50% в собственной столовой (но не более 250 руб. в день);
Месторасположение между ст.м. Елизаровская и Пл.А.Невского (от любого из метро 10 минут на транспорте);