Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В нефтесервисную компанию требуются машинисты паровой передвижной депарафинизационной установки для работы вахтовым методом на производственных участках Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа.
Обязанности:
- безопасная эксплуатация, ремонт, техническое обслуживание автомобиля и оборудования ППДУ, УНТЖ, закрепленного за машинистом.
Требования:
- вод. права - категории В, С;
- опыт работы по вакансии от 2-х лет.
Условия:
- Заработная плата указана (на руки) за 30 дней вахты: ХМАО-Югра - от 220 000р.
- указанный уровень з/п сохраняется, в том числе, на период проведения ремонта автомобиля и спецоборудования;
- тринадцатая з/п;
- вахтовый метод (15/15 или 30/30);
- оплата проезда к месту работы и обратно (ж/д и/или авиа);
- полный соц. пакет;
- добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, медицинское обследование;
- официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.