Финансовый директор (CFO)

от 300 000 ₽ выше рынка

Вологодское зодчество

📍 Санкт-Петербург 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 42 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

200 000 ₽ — медиана, обычно 175 000–250 000 ₽

По 35 вакансиям «финансовый директор» в городе Санкт-Петербург. Подробная зарплатная аналитика →

Вологодское зодчество - компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и тёплой керамики.

компания на рынке более 28 лет;
собственная сырьевая и производственная база в Вологодской и Архангельской областях;
часть конкурентов закупает у компании материалы для собственного строительства, что подтверждает высокий уровень качества и экспертизы.

В связи с масштабированием бизнеса мы в поиске Финансового директора.

Какие задачи будут в работе:

руководство финансовым сектором ГК: бухгалтерия, финансовый учет, взаимодействие с банками;
контроль расходов, налоговое планирование и оптимизация налоговых обязательств (УСН, ОСНО, НДС);
поддержание управленческого учета (система Adesk);
подготовка и обеспечение своевременной ежемесячной управленческой отчетности (дашбордов) для руководства;
организация работы с банками: кредитные линии, ипотечные сделки;
обеспечение финансовой дисциплины;
постановка задач, мотивация, обучение и развитие сотрудников.

Что мы ждем:

высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета;
опыт руководства финансовым отделом не менее 5 лет, желательно в строительной отрасли или производстве;
глубокие знания налогового планирования и оптимизации (УСН, ОСНО, НДС), опыт контроля расходов и документооборота;
знание и применение систем учета (например, Adesk) и ERP‑решений; уверенный пользователь Excel;
навыки взаимодействия с банками: понимание процесса оформления и сопровождения кредитных линий;
развитые аналитические способности, умение принимать оперативные управленческие решения;
развитые лидерские качества: способность формировать команду, мотивировать сотрудников;
коммуникативные навыки: умение находить общий язык с разными людьми.

Мы предлагаем:

высокомотивированная команда профессионалов;
высокий уровень дохода (мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
полное управление финансами, допуск к стратегическим решениям, прямое подчинение собственнику;
оплата курсов, конференций, подписка на профсистемы;
комфортный офис в 5 минутах ходьбы от станции метро «Технологический институт».