Сотрудник торгового зала (start up)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает Сотрудников торгового зала в команду развития для разъездной работы в новых и действующих магазинах на территории РФ
Обязанности:
Постоянные командировки по территории РФ (работа разъездного характера)
Обучение работе и стандартам компании новых сотрудников.
- Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами.
- Контроль сроков годности и качества продукции.
- Актуализация ценников.
- Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара.
- Обслуживание покупателя на кассе.
- Разноска информационных листовок клиентам.
- Совершение ряда мероприятий, направленных на предотвращение потерь в магазине.
Требования:
Готовность к разъездному характеру работы (одна командировка может продолжаться от одного до трех месяцев)
Готовность к обучению на местных магазинах (до 2 месяцев)
- Приветствуется опыт в розничных компаниях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан, Карусель, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный.
- Готовность к работе, предполагающей физические нагрузки.
- Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
- Владение ПК на уровне пользователя.
Условия:
Работа разъездного характера, постоянные командировки (от одного до трех месяцев) в разные регионы для организации эффективной работы новых и действующих магазинов
- Официальное трудоустройство с первого дня работы.
- Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
- Ежемесячное премирование.
- Система надбавок (сданные аттестации).
- Корпоративное обучение.
- Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании.
- Полный спектр социальных льгот (ОМС, оплачиваемые больничные и отпуск).