Заместитель управляющего магазином

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 93 200 до 126 500 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Сеть супермаркетов ДА!

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Покров 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 80 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Компания «ФРЕШ МАРКЕТ» приглашает к себе в команду Заместителя Управляющего магазином

Какие задачи мы ставим:

1. Управление персоналом:

Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде;
Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков;
Личный пример работать в торговом зале (80% рабочего времени);
Ставить задачи, исходя из приоритетов, контролировать их выполнение и давать обратную связь.

2. Управление товарным запасом:

Самостоятельно заниматься приёмкой и выкладкой товара;
Контролировать и делать ротацию товара;
Производить уценку товара в соответствии с правилами Компании;
Проводить локальные и общие инвентаризации.

3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:

Гарантировать качество и свежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;
Контролировать соблюдение бизнес-процессов Компании;
Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса для клиентов.

Что для нас важно:

Опыт успешного управления командами от 1 года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и др.;
Организаторские и лидерские навыки;
Умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение;
Желание и открытость к новым знаниям и развитию;
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
Нацеленность на результат.

Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:

Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы: 5/2 с плавающими выходными; утренние и вечерние смены;
Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
Надбавка за стаж работы в Компании;
Прозрачная система премирования;
+ 20 000 рублей за трудоустроенного друга (количество друзей не ограничено);
Стремительный карьерный рост;
Возможность работы рядом с домом.

Наши особые преимущества:

За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);
Оплачиваемое обучение от Компании и всесторонняя поддержка руководителя;
Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
Удобная рабочая форма с первого дня работы;
Уютная столовая для сотрудников.