Java TeamLead / Engineering Manager (Uzum Market)

Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии и роадмапа — вы влияете не только на код, но и на бизнес
• Разработка технической архитектуры — вы внедряете свои идеи и современные инженерные подходы
• Руководство кросс-функциональной командой — вы создаете сильную и эффективную разработку
• Влияние на полный цикл разработки — кодинг, реализация фичей, код-ревью, контроль качества, оптимизация процессов
• Быстрые релизы без боли — вы участвуете в реализации лучших практик DevOps и CI/CD

Почему это интересно:

• Современный стек – Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis
• Оптимальный баланс кода и процессов — участие не только в разработке, но и в построении инженерных процессов: улучшение CI/CD, ускорение разработки, developer experience
• Большие возможности — нам всего 3 года, но мы уже лидеры рынка в стране. Благодаря интенсивному развитию бизнеса мы даем большую зону ответственности и возможности, которых нет в крупных состоявшихся компаниях
• Уникальный опыт — мы строим и развиваем международный бизнес командой выходцев из бигтеха СНГ. Профессионалы из 12+ стран экспериментуют и внедряют только лучшие работающие практики, а не копируют стандартные подходы
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, проф обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• Формат работы – можно удаленно из любой точки мира или поможем с релокацией в солнечный Ташкент

Что для нас важно:

• Опыт в роли Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager от 2 лет
• Разработка на Java от 5 лет
• Работа с микросервисной архитектурой и высоконагруженными системами
• Запуск продуктов с нуля — проектирование архитектуры, выбор технологий
• Глубокое знание backend-разработки: Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL/MySQL, Kafka, Redis

Что мы предлагаем:

• Удалёнка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста
• Зарплата на уровне топовых компаний
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы
• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки