Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Что мы предлагаем:
- Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами
- Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть
- Эффективную и стабильную систему мотивации:
· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность
· премиальная часть не ограничена
· премиальная часть зависит от доходности по всем клиентам, привлеченным за период работы в банке - Индивидуальный подход к клиентам, долгосрочное взаимодействие с бизнесом
- Оплату обедов, мобильной связи, компенсацию представительских расходов
- Корпоративное обучение в Москве каждый год
- Оформление согласно ТК РФ
- Карьерный и профессиональный рост в крупном российском банке.
Что нужно делать:
- Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк
- Вести переговоры с первыми лицами организаций
- Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, эквайринг, кредитование и др.
- Сопровождать сделки привлеченных клиентов.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 2-х лет
- Опыт личного ведения клиентских проектов и управления продажами, знание регионального рынка
- Знание основ предварительной оценки финансового состояния заемщиков
- Собственная база лояльных клиентов.