Водитель автомобиля категории "В", "С", "Д"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Возможен вахтовый метод работы 30х30. Работа в г.Лангепасе, ХМАО-Югра.
Обязанности:
-
Управление автомобилем. Следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД. Соблюдение установленных на предприятии правил внутреннего распорядка, режима труда и отдыха, дисциплины, а также правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, правила пожарной безопасности.
-
Знание правил технической эксплуатации транспорта и правил дорожного движения.
Водителям легкового автомобиля наличие водительского удостоверения категории «В» и управление всеми марками и типами транспортных средств категорий «В».
Водителям грузового автомобиля наличие водительского удостоверения категории «В», «С» и управление всеми марками и типами транспортных средств категорий «В» или «С». Для работы на автобусе наличие категории «Д».
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная выплата заработной платы, оплата северной надбавки в размере 50% с первого дня работы, оплата работы в ночное время, в праздничные и выходные дни.
- Оплачиваемая медкомиссия;
- Предоставляется полюс дополнительного медицинского страхования;
- Социальный пакет, наличие Коллективного договора предоставляет следующие льготы и гарантии:
- Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года работнику и членам семьи (иждивенцы) по тарифу ж\д плацкарты.
- Возможность восстановить здоровье за счет санаторно-курортного лечения.
- Материальную помощь к отпуску.
- Оплачиваемые дополнительные отпуска (в связи с рождением ребенка, в связи с регистрацией брака, в связи со свадьбой детей, одному из родителей, воспитывающему детей младшего школьного возраста (1-4 класс). Работникам из числа коренных малочисленных народов Севера за работу в районах Крайнего Севера за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним- 7 календарных дней).
- Обеспечение спецодеждой, работникам работающих с вредными и (или) опасными условиями труда выдается мыло, смывающие и обезвреживающие средства.
При работе вахтовым методом 30/30 дополнительно предоставляются:
- Оплата дороги от базовых городов к месту работы: Москва, Волгоград, Уфа, Казань, Омск, Тюмень, Челябинск, Минеральные Воды, Пермь, Белгород, Краснодар, Барнаул, Ульяновск, Ишим, Самара, Пенза.
- Проживание в общежитии. В общежитии, имеется комната приема пищи, укомплектованная электрическими чайниками и плитами, холодильником, микроволновой печью. Общежитие располагает комнатой отдыха с доступом подключения к Wi-Fi, телевизором и библиотекой.
- Питание в столовых не компенсируется. Допускается привозить полуфабрикаты и готовить самим, хранить продукты в комнатах общежития, где также находятся холодильники.
- За каждый календарный день пребывания в период рабочей вахты выплачивается надбавка в размере 1000 рублей.