Территориальный менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Аурика – один из крупнейших производителей средств технической реабилитации для слабослышащих людей. Основным направлением деятельности компании является разработка комплексных решений для слуха. Продукция востребована на территории России, стран СНГ и за рубежом, реализуется более, чем в 150 городах России и СНГ, оптом продукция поставляется более чем в 50 стран мира. Центральный офис располагается в собственном Технопарке "Иншинский".
Обязанности:
✔Развитие выделенной территории
✔Ведение ключевых клиентов
✔Реализация проектов стратегического развития и открытия новых клиентов.
Требования:
✔ Опыт работы менеджером по продажам/торговым представителем от 3-х лет; (преимуществом будет работа в сфере медицинских продуктов);
✔ Навыки ведения переговоров и умение работать с большим объемом информации;
✔ Ответственность, инициативность и желание развиваться.
✔ Уверенное владение ПК (Знание 1С — преимущество, но не обязательно)
✔ Готовность к командировкам;
Условия:
✔Официальное трудоустройство;
✔Бесплатная доставка транспортом предприятия из Тулы и обратно;
✔График работы: пн-пт с 9-00 до 17-30
✔ Обучение, возможность кросс-функционального развития;
✔Карьерный рост;
✔ Участие в проектах;
✔Корпоративная связь;
✔Столовая на территории предприятия;
✔Бесплатный чай и кофе;
✔Система материальной поддержки сотрудников в особых семейных ситуациях, подарки детям.