Аналитик Босс-Кадровик

Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее);
• Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (справки, запросы, проектные решения, ТЗ);
• Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку;
• Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе;
• Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы;
• Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию;
• Поддержание документации в актуальном состоянии.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения БОСС-Кадровика от 3х лет;
• Опыт работы в режиме многозадачности;
• Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы, расчет НДФЛ и отчетность ЕФС-1), отличное знание типового функционала БОСС-Кадровик;
• Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе БОСС-Кадровик;
• Опыт составления ТЗ;
• Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в БОСС-Кадровике;
• Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей.

• Участие в проектах перехода на БОСС-Кадровик с других систем (SAP, 1С ЗУП, Галактика);
• Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению БОСС-Кадровик от 5000 сотрудников;
• Опыт написания запросов в MS SQL, знание внутренних X и Z-языков;
• Умение понимать код в БОСС-Кадровике;
• Умение работать c RP Designer.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной IT-компании, аккредитованной Минцифрой РФ;
• Корпоративный ДМС с первого месяца работы;
• Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата;
• Формат работы - удаленный;
• Корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits.