Заместитель директора торгового центра (программа кадрового резерва)

METRO Россия

📍 Уфа 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Заместитель директора торгового центра (программа кадрового резерва) в международную сеть торговых центров METRO Cash&Carry!

Обязанности:

Руководить операционной деятельностью торгового центра Metro Cash and Carry;
Обеспечивать координацию работы всех структурных подразделений торгового центра;
Анализировать и оценивать рыночную ситуацию, принимать оперативные решения на основе анализа;
Проводить мероприятия, направленные на увеличение объема продаж;
Инициировать изменения ассортимента в соответствие с потребностями клиентов;
Обеспечивать наивысшее качество обслуживание клиентов;
Управлять персоналом торгового центра, включая планирование численности на основе продаж;
Отвечать за выполнение в торговом центре принципов мерчендайзинга и брендинга, стандартов качества, программы производственного контроля;
Обеспечивать организацию и контроль утвержденных в компании требований к размещению заказа товара;
Контролировать процессы приемки, выкладки и обслуживания клиентов;
Обеспечивать контроль товарного запаса, проведение инвентаризаций;
Контролировать соблюдение требований безопасности.

Требования:

Высшее образование;
Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG;
Гибкость и готовность учиться новому;
Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат;
Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
Готовность к переезду в другой город РФ;
Знание английского языка является преимуществом.

Что мы предлагаем:

Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
Реализацию собственных идей в масштабах компании;
Возможность управлять командой и развивать свои лидерские качества;
Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
Социальную программу—ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частичная компенсация питания в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров;
Пятидневную сменную рабочую неделю с двумя выходными.

Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.