Бухгалтер по учету внеоборотных активов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АО «ЛОМО» (концерн «Калашников») является ведущим предприятием России по производству оптических, оптико-электронных, оптико-цифровых и оптико-механических приборов, систем и комплексов.
Обязанности:
- Осуществление ввода в эксплуатацию объектов основных средств (ОС), прав пользования активами (ППА), нематериальных активов (НМА);
- Отражение в учете движения ОС, ППА, НМА;
- Начисление амортизации по объектам ОС, ППА, НМА;
- Решение текущих бухгалтерских задач, поставленных руководителем.
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы по специальности от 2-ух лет;
-
Знание бухгалтерского и налогового учета внеоборотных активов;
-
Уверенный пользователь Excel и 1С.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
Удобный график работы:
Понедельник-четверг: с 8:00 до 16:42;
Пятница: с 8:00 до 15:42;
Выходные: суббота, воскресенье;
Конкурентная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек, возможны премии по результатам работы;
Комплексный социальный пакет:
- ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
- Компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения;
- Программы поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
- Насыщенная корпоративная жизнь (мастер-классы, концерты, тематические встречи)
Поддержка иногородних специалистов: возможна компенсация аренды жилья при релокации;
Стабильность и перспективы: обеспеченный портфель заказов на 5 лет вперед;
Отличная транспортная доступность: офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро "Выборгская".
Мы ценим профессиональные качества наших сотрудников и создаем все условия для их развития и комфортной работы!