Ведущий геодезист группы геодезического контроля
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Изучает изменения в строительном законодательстве.
-
Контролирует выполнение геодезических работ генеральным подрядчиком (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением исполнительной документации).
-
Контролирует выполнение геодезических работ генеральным подрядчиком (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением исполнительной документации).
-
Осуществляет разбивку границ земельного участка, осей здания капитального строительства на местности.
- опыт работы;
- высшее строительное образование
- знание ПК.
-
рабочее место в городе (58/23/2);
-
работа в крупной, стабильной компании;
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
официальная заработная плата + годовая премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
-
график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье – выходные);
-
ДМС;
-
льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";
-
корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров;
-
корпоративные мероприятия для работников;
-
подарки сотрудникам и детям;
-
обучение за счет компании и т.д.;
-
отличная профессиональная практика, возможности для карьерного роста и профессионального развития.