Ведущий специалист по работе с просроченной задолженностью (Hard - сollection)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 28 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Постоянно развивающейся организации требуются активные и грамотные специалисты.
Обязанности:- Работа только с заемщиками ООО МКК "Микрозайм"
- Выездные мероприятия (розыск должников и проведение переговоров с целью оплаты просроченной задолженности);
- Работа с просроченной задолженностью (исполнительное производство) посредством взаимодействия с Федеральной службой судебных приставов в рамках должностных полномочий и действующих норм законодательства РФ.
- Приветствуется опыт работы в сфере взыскания в банковских структурах, финансовых компаниях, судебным приставом исполнителем ФССП по направлению: взыскание задолженности с физических лиц на стадии судебного и исполнительного производства;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, стремление к получению высокого дохода.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + % от суммы взыскания)
- График работы 5/2;
- Характер работы офисный/разъездной;
- Соцпакет (оплачиваемые отпуск и больничный лист);
- Оплата корпоративная сотовая связь;
- Возможность профессионального и карьерного роста.