Руководитель группы продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Этажи - компания, уже 25 год привлекающая клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества!
Основные направления работы:
- покупка, продажа, жилой и коммерческой недвижимости, аренда;
- ипотечный брокеридж;
- дополнительное сервисное сопровождение (страховой брокеридж, юридическое сопровождение и др.).
Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских риэлторских компаний.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ВАС:
- Работа в крутой команде;
- Форма оплаты: оклад + KPI + %, отсутствие потолка по заработной плате;
- Возможность карьерного роста;
- Бесплатное вводное обучение, процесс адаптации и вхождения в должность;
- Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества.
- Перспективный рынок с всегда востребованным товаром;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Вы сами управляете своим временем, процессами и командой.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Формирование команды специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, адаптации и обучении);
- Планирование и анализ работы группы;
- Обеспечение валовых показателей по валовой выручке своей группы, участие в процессе продаж;
- Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры;
- Организация и личное участие в переговорах с крупными клиентами
ЧТО МЫ ИЩЕМ:
- Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части);
- Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее года;
- Опыт управления отделом (не менее 6 человек), с положительным финансовым результатом;
- Высшее образование;
- Управленческие и организационные навыки;
- Желание самореализоваться материально и профессионально на динамично растущем рынке недвижимости.
ЖДЕМ ВАС В НАШУ КОМАНДУ!