Территориальный менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Территория работы: Можайск, Наро-фоминск, Руза;
-
Доход от 150 000 рублей на руки, отсутствие ограничений по доходу ("без потолка");
-
Полная компенсация ГСМ, Амортизация;
-
Обучение продукту, регулярные тренинги (как внутренние, так и внешние);
-
Перспективы карьерного и финансового роста в рамках компании;
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Работа с действующей клиентской базой;
-
Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с клиентами;
-
Расширение ассортимента, поиск потенциальных клиентов в закреплённой территории;
-
Работа с отчётностью в CRM-системе;
-
Контроль дебиторской задолженности;
-
Мерчандайзинг.
ЧЕГО ОЖИДАЕМ:
-
Желания добиться результатов;
-
Коммуникабельности, ответственности;
-
Стремление достигать и перевыполнять поставленные планы.