Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR / Куратор новых преподавателей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. Мы занимаем 1 место в рейтинге крупнейших школ РФ. За 8 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и ежедневно обучаем десятки тысяч учеников..
Каждый день мы развиваемся и растем! И сейчас мы приглашаем к сотрудничеству менеджера по подбору персонала - преподавателей (удаленно).
Обязанности:
- Подбор персонала на позиции"Преподаватель" и "Менеджер вводного урока";
- Проводить телефонные интервью от 80 звонков в день;
- Обеспечивать постоянный поток кандидатов;
- Активно пользоваться "горячим потоком лидов";
- Выполнять плановые показатели по закрытию позиций;
- Вести отчетности о проделанной работе с лидами.
Наши ожидания:
- Опыт в подборе персонала от 1 года;
- Опыт работы с CRM(Bitrix24);
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Готовность к большому объему телефонных звонков (от 100 в день);
- Уверенные навыки работы с ПК, обязательно наличие ноутбука/компьютера и стабильного доступа в интернет от 30 мБит;
- Коммуникабельность и обучаемость.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы График 5\2 с 9:00 до 18:00 по Мск(Плавающие выходные);
- Сотрудничество с самозанятым;
- Средний совокупный доход от 60000.
Оставляй отклик и сразу пиши в чат hh.ru, мы обязательно свяжемся с тобой в ближайшее время!
Будет актуально, если у тебя есть опыт на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr менеджер, ресечер, удаленная работа.