Подсобный рабочий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
"ЛСР. Базовые" - входит в Группу ЛСР, занимает одну из лидирующих позиций среди горнодобывающих предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания специализируется на добыче и производстве базовых строительных материалов: карьерного песка и щебня.
Обязанности:
- Принимать, перемещать и складировать материалы на территории материального склада (вручную или с помощью средств механизации);
- Участвовать в отгрузке материалов;
- Выполнять сборку и несложный ремонт оборудования склада;
- Поддерживать порядок и убирать территорию склада.
Условия:
- График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00.
Социальные гарантии:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильная зарплата;
- Оплачиваемые больничные, отпуска;
- Фирменная спецодежда;
Социальные программы:
- Детские подарки на Новый год;
- Билеты на детские мероприятия;
- Скидки на продукцию и квартиры Группы ЛСР;
- Система корпоративных наград;
- Активная общественная и спортивная жизнь;
- Возможность обучения по смежным профессиям.