Разнорабочий

от 95 000 до 143 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

РУСАЛ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Сыктывкар 💼 Нет опыта 🕸 висит 81 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

OK PУСАЛ пpиглашaет на рабoту Разнорабочего.

Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация стоимости переезда (аренды жилья, затрат на проезд и провоз багажа). НЕ ВАХТА.

Место работы: город Кандалакша, Мурманская область.

Обязанности:

Подготовка исходных материалов для процесса электролиза;
Загрузка сырья, извлечение отходов;
Подготовка к отключению и пуску электролизера.

Требования:

Образование не ниже среднего полного;
Готовность к физическому труду;
Опыт работы на производстве приветствуется.

Условия:

Обучение без отрыва от производства;
Гpафик работы смeнный 3/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц;
Действует система годовых, квартальных и ежемесячных мотивационных выплат;
Компенсация затрат на переезд и аренду жилья для иногородних;
Проезд в отпуск 1 раз в 2 года за счёт работодателя, работнику и 1 ребенку;
Доставка на работу в ночное и вечернее время бесплатно согласно графику движения заводского транспорта;
Медицинский осмотр за счёт работодателя;
Широкая программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);
Собственный тренажерный зал, регулярные спортивные и культурно-массовые мероприятия для сотрудников;
Дотация на питание в заводской столовой – 265 рублей в смену, а для работников, работающих на 12-часовых сменах – 400 рублей;
Выдача молока для льготных категорий работников бесплатно, ежедневно 0,5 литра в смену;
Ежегодный отпуск продолжительностью до 59 календарных дней;
Снабжение спецодеждой, моющими и защитными средствами;
Санаторно-курортное лечение, в том числе для членов семьи в заводском профилактории. Летний лагерь для детей работников;
Возможность переподготовки по рабочим профессиям;
Возможность карьерного роста: с повышением разряда увеличивается зарплата;
Место работы: город Кандалакша, Кандалакшское шоссе дом 1.