Электромонтер

от 150 000 до 150 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

iFCM

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тында 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 65 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Выполнение работ средней сложности по монтажу электрооборудования;
Обеспечение безопасной, надежной работы электрооборудования;
При обнаружении неисправностей электрооборудования принимать меры к их устранению, а при невозможности самостоятельного устранения- докладывать руководству.

Требования:

Профильное образование, наличие удостоверения электромонтера;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
Знание конструкций, принципа действия, принципиальные схемы электрооборудования, применяемого на обслуживаемых объектах.
Наличие прививки от Кори (или готовность ее поставить)

Mы предлагаем:

Официальное трудоустройство по TK РФ, стабильная "БЕЛАЯ" заработная плата;
Бесплатное 3-x разовое питание и проживание для сотрудников за счет работодателя
Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
Медицинский осмотр за счет работодателя и компенсация расходов;
Предоставляется спецодежда;
Покупка билетов к месту работы и домой за счет работодателя;