Тракторист-машинист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности
- Управление трактором и специализированной техникой на территории предприятия
- Проведение технического обслуживания и мелкого ремонта закреплённой техники
- Выполнение погрузочно-разгрузочных, транспортировочных и вспомогательных работ
- Соблюдение правил техники безопасности и эксплуатации машин
Требования
- Опыт работы трактористом от 3 лет
- Наличие действующего удостоверения тракториста соответствующей категории
- Знание устройства и принципов работы тракторной техники
- Навыки самостоятельного обслуживания и устранения мелких неисправностей
- Ответственность, аккуратность, дисциплинированность
Мы предлагаем
- Работа в градообразующем предприятии (входит в состав Госкорпорации Ростех)
- Официальное трудоустройство
- Полный соцпакет согласно ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Корпоративная социальная программа (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, доплата к ежегодному отпуску)