Пекарь
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Крупная сервисная компания "АЙЭФСИЭМ ГРУПП" приглашает на работу "ПЕКАРЯ" вахтовым методом (45 дней / 45 дней)
З/п за 45 дней вахты от 170 000 руб. на руки
Объект находится на Севере Красноярского края, территориально г. Игарка.
Обязанности:
-
выпечка хлеба и хлебобулочных изделий
-
работа с разными видами теста
-
изготовление различных пирогов
-
отпуск продукции на раздаче
Требования:
-
опыт работы не менее года
-
документ, подтверждающий квалификации
-
умение работать с технико-технологическим картами
-
опыт работы вахтой желательно
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;
- Работа ВАХТОВЫМ методом 45/45;
- Объект находится на Севере Красноярского края, территориально г. Игарка;
- Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц;
- Медицинский осмотр за счет компании;
- Спец. одежда за счет работодателя;
- Бесплатное питание для сотрудников за счет работодателя;
- Покупка билетов к месту работы и домой за счет работодателя.