Кладовщик (доставка, питание)

от 110 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Хабаровск 💼 Нет опыта 🕸 висит 76 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

DNS - один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России.
Компания, которая ценит инициативность, смелость и ответственность.
Команда профессионалов, влюбленных в свое дело.

Чем предстоит заниматься:

Размещение товара по территории склада;
Сортировка товара по маршрутам;
Сбор заявок с помощью терминала сбора данных (ТСД).

Мы предлагаем:

График работы 2/2 (по договоренности 3/2 или 5/2);
Режим работы с 08:00 до 20:00, дополнительные часы оплачиваются сверх данного пакета;
Дополнительные часы работы оплачиваются сверх данного пакета.

Наши условия:

Доставка персонала транспортом компании;
Предоставляем комплексные обеды;
Имеется парковка для личного транспорта;
Комфортные условия работы (чистый и теплый склад, душевые, раздевалки, бытовые помещения, спецодежда, использование вспомогательных технических средств при работе);
Официальное трудоустройство с первого дня работы и полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов);
Полностью «белая» заработная плата без задержек;
Премия по итогам года;
Материальная помощь (выплаты при рождении ребенка, мат. помощь в иных случаях);
Возможность профессионального и карьерного роста (>90 % руководителей выросли внутри компании);
Скидки сотрудникам на приобретение товаров компании;
Дружный коллектив и развитая корпоративная культура.