Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Агрохолдинг Просторы

📍 Воронеж 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 40 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Сопровождение процессов адаптации, стажировки, обучения и развития персонала;
Разработка планов профессиональной карьеры работников, адаптации, стажировки, обучения и развития с оценкой затрат;
Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала;
Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению;
Проведение процедуры оценки персонала (аттестация, ассессмент-центр, оценка компетенций, тестирование) с использованием современных методик;
Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников (KPI, 360 градусов, оценка по компетенциям) и критерии результативности;
Участие в формировании кадрового резерва.

Требования:

Высшее образование (педагогическое/управление персоналом будет преимуществом),
Аналогичный опыт работы от 1 года (работа в производственных предприятиях приветствуется);
Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word, Power point).

Условия:

Официальное трудоустройство в штат компании;
Стабильная "белая" заработная плата (дважды в месяц);
Доплата за стаж работы в компании: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
Место работы: г. Воронеж, ул.Красноармейская, д.52д;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Корпоративное обучение;
Предоставление ДМС после 3 месяцев работы;
Работа в динамично развивающейся компании;
Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании;
Активная корпоративная жизнь.