Менеджер производственных проектов/Менеджер по бережливому производству
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
PepsiCo — один из крупнейших пищевых производителей в России в категориях напитки, соки, снеки, молочная продукция и детское питание
Приглашаем Менеджера производственных проектов
Мы предлагаем:
- Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
- Ежегодное повышение заработной платы
- Дополнительные льготы и привилегии, предоставляемые Компанией:
- добровольное медицинское страхование (подключаем новых сотрудников с первого дня работы)
- страхование жизни, страхование здоровья, страхование на время путешествий
- программа поддержки материнства
- дополнительный день отпуска к основному для решения личных вопросов
- бесплатные юридические, психологические и финансовые консультации для сотрудников и их близких родственников
- программа специальных предложений и скидок от партнеров на широкий спектр товаров и услуг (рестораны, электроника, спорт и фитнес, образование и пр.)
- Медосмотр при приеме на работу за счет Компании
- Предоставляется спецодежда, спецобувь
- Питание на территории завода, современная комната отдыха
- Наставничество, плавное вхождение в должность
- Высокие стандарты безопасности на производстве, соблюдение норм охраны труда
- Месторасположение: г.Екатеринбург, ул. Космонавтов,13
Ключевые задачи:
- Лидирование повестки бережливого производства на площадке
- Лидирование повестки Productivity и Lean Six Sigma
- Обеспечение надежной и эффективной работы производственного оборудования за счет анализа производственных показателей и реализации инициатив по повышению эффективности (Productivity, True eff, снижение потерь ингредиентов и упаковки Yield )
- Лидирование проектов по оптимизации процессов, снижению затрат и повышению производительности
- Участие во внедрении новых продуктов и запуске оборудования (от тестирования до выхода на целевые показатели)
- Руководство разработкой и внедрением технических стандартов, процедур и инструкций
- Ведение отчетности и оценка экономического эффекта реализуемых проектов, контроль за выполнением поставленных ежемесячных и годовых целей по экономии через систему Power Steering
- Инициирование и внедрение лучших практик и подходов непрерывных улучшений
Необходимые навыки и опыт:
- Высшее образование (техническое как преимущество)
- Опыт управления производственной или технической командой от 3 лет
- Опыт работы на производстве (предпочтительно FMCG)
- Знание современных подходов к техническому обслуживанию и ремонту оборудования
- Понимание принципов работы оборудования и технологических процессов
- Опыт анализа производственной эффективности и внедрения улучшений
- Знание стандартов качества и пищевой безопасности (HACCP, GMP)
- Знание требований в области охраны труда и промышленной безопасности
- Навыки управления проектами и реализации изменений
Ключевые компетенции:
- Знание и умение применять инструменты и системы бережливого производства ( LEAN/ SPARK/IWS или аналогичные)
- Ориентация на результат
- Лидерство и развитие команды
- Аналитическое и системное мышление
- Навыки кросс-функционального взаимодействия
- Инициативность и непрерывное улучшение
- Знание Английского- преимущество
- Наличие статуса «Зелёного пояса» в концепции кайдзен- преимущество