Кузнец-штамповщик

от 70 000 до 120 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижний Тагил 💼 Нет опыта 🕸 висит 49 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

горячая штамповка деталей различной сложности на молотах и прессах

Требования:

без требований к образованию и профессиональной подготовке - возможно обучение на рабочем месте.

Условия:

заработная плата зависит от разряда и опыта работы, а также от выполнения плановых заданий. Выплачивается своевременно, 2 раза в месяц;
график работы 3-х сменный 5/2 по 8 часов;
трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ;
медицинская комиссия в Медицинском центре Уралвагонзавода (бесплатно);
дотация на питание в заводских столовых;
обеспечение корпоративной спецодеждой и СИЗ;
доставка корпоративным транспортом из всех районов города Нижний Тагил, а также Верхней Салды, Кушвы, п. Новоасбест (ч/з с. Николо-Павловское);
медицинское обслуживание по полису ОМС в Медицинском центре предприятия;
льготное пользование социальными объектами Уралвагонзавода (бассейн, лыжная база, спортзал, Дворец Ледового спорта и др.);
для детей сотрудников льготные путевки в летний период в загородный оздоровительный лагерь на базе профилактория "Пихтовые горы", подарки на Новый год, развлекательные и развивающие мероприятия;
иногородним на период трудоустройства (до 5 рабочих дней) и адаптации (до 3-х месяцев) предоставляется место в гостинице-общежитии за счет предприятия, действует программа компенсации части арендной платы за съем жилья;
возможность участия в широкой программе корпоративных мероприятий (спортивных, культурных, развлекательных и др.).