Подсобный рабочий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- ежедневное механизированное подметание, уборка прилегающей территории предприятия с внешней и внутренней стороны, поддержание порядка на закрепленной территории;
- покос травы на внутренней и внешней территории предприятия;
- уборка травы вдоль бордюров, периметра ограждения;
- стрижка кустарников, обрезка ветвей;
- посадка, полив зеленых насаждений;
- поддержание чистоты облицовки цоколя 1 этажа по периметру;
- отслеживание вывоза бытового мусора с последующей уборкой территории вокруг мусорных контейнеров;
- использование и содержание уборочной техники, инвентаря;
- покраска бордюров;
- ручная и механизированная очистка внешней и внутренней территории от льда и снега;
- очистка свесов от сосулек;
- обработка дорожек противогололёдными реагентами;
- выполнение работ сезонного характера;
- погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря.
- знать правила работы с различными типами грузов, в том числе методами погрузки-отгрузки;
- знать правила работы с уборочной техникой, инвентарем;
- знать правила обслуживания, требования к санитарному состоянию твёрдых покрытий внутренней и прилегающей территории в летних и зимних условиях;
- знать правила использования инвентаря, средств механизации, средств индивидуальной защиты, расходных материалов для производства уборочных работ;
-знать правила и нормы, требования охраны труда, производственной санитарии, охраны окружающей среды и противопожарной защиты при погрузочных-разгрузочных и уборочных работах;
- уметь пользоваться ручным инструментом, уборочной техникой, инвентарём;
- уметь проводить мелкий ремонт инвентаря;
- ответственность, пунктуальность, качественное выполнение работы.
Условия:- оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
- выплачивается ежемесячная премия по итогам работы за месяц, при финансовой возможности предприятия;
- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00);
- ДМС;
- материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака);
- корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;
- Жилищная программа;
- возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;
- активная работа профсоюза (частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).