Экономист по труду и мотивации (производственное предприятие)

О НАС:

Группе компаний «Нео-Терм» более 15 лет.

Наша специализация:

Проектирование, производство, установка Котельных, Котлов, Тепловых пунктов, Насосных станций, Шкафов автоматизации и другого оборудования для инженерных систем.

«Нео-Терм» комплексно подходит к решению задач различного уровня сложности от разработки технического задания до ввода объекта в эксплуатацию на всей территории России.

Уважительное отношение к интересам заказчика, уникальные знания, накопленный̆ опыт, навыки, современные подходы к решению поставленных задач, новейшая производственная база и наличие допуска к специальным видам работ позволяют нам решать масштабные и разносторонние инженерные задачи.

Нео-Терм - от идеи до реализации!

Присоединяйся!

Обязанности:

• Система оплаты труда: разрабатывать и актуализировать Положение об оплате труда и Положение о премировании для производственного персонала (рабочие основного производства, ИТР). Участвовать в разработке должностных инструкции и Положений по подразделениям;
• Бюджетирование: формировать плановый фонд заработной платы (ФОТ), рассчитывать плановую численность под производственные задачи;
• Нормирование: анализировать действующие нормы времени и выработки. Выявлять «узкие места» в производительности совместно с начальниками цехов и технологами;
• Математика премий: рассчитывать ежемесячные премии подразделений на основе KPI (выполнение плана выпуска, снижение брака, соблюдение техники безопасности т.д.);
• Контроль затрат: контролировать расходование ФОТ, анализировать причины отклонений фактических зарплат от плановых, готовить аналитические справки для руководителя;
• Аудит документов: проверять корректность табелей учета рабочего времени и нарядов на сдельную работу.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы экономистом по труду / специалистом ОТиЗ на производстве от 2 лет;
• Продвинутый уровень Excel (ВПР/VLOOKUP, сводные таблицы, формулы массивов, макросы);
• Уверенное владение 1С (настройка отчетов, проверка выгрузок);
• Глубокое знание ТК РФ в части режимов рабочего времени (суммированный учет сменных графиков);
• Понимание основ ЕТКС/ЕКС и профессиональных стандартов.

Приветствуется:

• Опыт внедрения грейдовой системы оплаты труда;
• Навыки написания технических заданий для автоматизации расчетов в 1С;
• Понимание технологических процессов в производстве (сварочное, сборочное).

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании с большим объемом работ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол), праздники и тимбилдинги;
• Комфортные условия работы, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.