Мастер/сервисный инженер по обслуживанию абонентов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Подключением новых абонентов (физических, юридических лиц) к услугам компании: интернета, интерактивного ТВ, видеонаблюдения, умного дома;
- Настройкой оборудования и первичной проверкой работоспособности;
- Технической поддержкой клиентов;
- Консультированием клиентов по работе оборудования и техническим вопросам.
Что мы от вас ждем:
- Образование не ниже среднего;
- Уверенный пользователь ПК;
- Желательно,понимание работы сетей связи и схем подключения оборудования.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Зачисление в штат Компании с первого рабочего дня;
- Заработная плата (оклад + ежемесячные премии + дополнительная мотивация с неограниченной максимальной суммой выплаты);
- Оплачиваемую стажировку;
- Удобный график работы: 2/2; 5/2;
- ДМС (Медстраховка) после испытательного срока (посещение узких специалистов, обследования), жилищная программа, дополнительные выплаты по коллективному договору (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
- Корпоративную сотовую связь и специальные условия на услуги Компании для сотрудников;
- Насыщенную жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
Мы всему научим, но если есть опыт работ в телекоммуникациях #Уфанет, #Вымпелком, #Дом.ру, #МТС, #Мегафон, #Билайн (инсталляция услуг связи или выездная техническая поддержка), то это вам сильно пригодится!