Ведущий пресейл-менеджер ИСС (автосекретарь, телефония, МТС Link)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов крупного бизнеса.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- взаимодействовать с менеджерами по работе с клиентами на предмет продаж (ИСС, телефония, МТС Link);
- участвовать в переговорах с клиентами;
- выполнять плановые показатели по росту портфельной выручки ежеквартально;
- курировать процесс реализации проекта (от переговоров до подключения клиента);
- готовить методические материалы и обучать новых сотрудников продаж.
ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт работы в сфере телекоммуникаций - будет преимуществом;
- опыт успешных b2b продаж или ведение проектов IT- и digital- продуктов;
- опыт наставничества;
- умение выявлять потребности клиентов и устанавливать контакт с людьми.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- оформление по трудовому договору в штат компании;
- оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
- график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# управление проектами # активные продажи # развитие продаж # мотивация персонала # ИСС # менеджер проекта # Билайн # Теле2 # Ростелеком # Мегафон # B2B продажи # управление продажами # технический пресейл # технический специалист # СКУД # АСКУЭ # ЦОД # Presale # Pre-sale-инженер # умный дом # М2М # Системный интегратор# ИТ-инфраструктура # техподдержка