Директор по персоналу (HRD)
📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
237 500 ₽ — медиана, обычно 170 000–300 000 ₽
По 60 вакансиям «директор по персоналу» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →
В управляющую компанию Ритейл-парк "Пушкино" требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Структура Компании: участие в разработке, численность и оптимизация;
- Бюджет по персоналу: формирование, управление и оптимизация;
- Бюджет Компании: участие в формировании в рамках своей зоны ответственности;
- Подбор персонала: курирование и личное проведение собеседований при необходимости;
- Оценка персонала: организация и сопровождение работы;
- Обучение персонала: планирование, координация, составление программ и актуальных тем, выявление потребностей, контроль эффективности;
- Развитие персонала: формирование планов развития, координация работы по ИПР, рабочие встречи с сотрудниками и руководителями, контроль результатов ;
- Удержание персонала: координация и улучшение адаптации персонала, профилактика увольнений, решение сложных ситуаций;
- Вовлеченность и лояльность персонала: мониторинг рабочей среды и микро климата, периодические опросы и срезы, рабочие встречи с сотрудниками по проблемным вопросам, реализация необходимых действий по результатам выявленных проблем или тонких мест;
- Разработка и внедрение необходимых регламентов по персоналу, должностных инструкций и иных документов, их актуализация;
- HR-аналитика;
- Мотивация: разработка и внедрение KPI для повышения производительности сотрудников;
- Корпоративная культура: развитие и поддержание в соответствии с ценностями компании, ЗОЖ, коммуникации и взаимодействие, нематериальная мотивация;
- Консультирование и сопровождение руководителей по вопросам работы с персоналом.
- Высшее образование (желательно юридическое или психологическое);
- Опыт работы в крупных коммерческих компаниях (численность от 300 чел.) от 3-х лет;
- Опыт личного подбора на ключевые позиции;
- Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Творческий подход в решении задач;
- Высокий уровень самоорганизации, умение донести свою позицию;
- Аналитический склад ума и бизнес-мышление;
- Высокий уровень адаптивного и эмоционального интеллекта;
- Стремление к личностному развитию.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье;
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
- Корпоративные мероприятия, детские новогодние подарки и праздники;
- Кофе, свежевыжатые соки;
- Оплачиваемый спортзал ( йога, волейбол, бадминтон через сетку);
- Бесплатный трансфер для сотрудников до ст. Пушкино;
- Профессиональный и энергичный коллектив.
- Адрес: М.О., г. Пушкино, Красноармейское шоссе, 104.( 15 км от МКАД по Ярославскому шоссе).
Похожие вакансии
Директор магазина-партнёр
от 160 000 до 225 000 ₽
Директор магазина-партнёр
от 160 000 до 225 000 ₽
Директор магазина-партнёр
от 160 000 до 225 000 ₽
Директор магазина-партнёр
от 160 000 до 225 000 ₽
Директор магазина-партнёр (Десеновское, 3-я Нововатутинская, 2)
от 154 800 до 201 240 ₽
Ещё вакансии в «АКАДЕМИК»
Менеджер по продажам автозапчастей
от 200 000 до 300 000 ₽
Автоэлектрик-диагност
от 120 000 до 130 000 ₽
Категорийный менеджер собственной торговой марки (Китай)
от 180 000 до 250 000 ₽
Вакансии в городе Москва
Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Работник торгового зала
от 45 000 до 55 000 ₽
Сборщик (Оформление по ТК РФ)
от 90 000 до 150 000 ₽
Продавец-кассир
от 67 320 до 91 341 ₽
Старший продавец-кассир
от 65 000 до 75 000 ₽
Директор магазина-партнёр
от 160 000 до 225 000 ₽