Дежурный по переезду
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным по переезду в РЖД!
Чем предстоит заниматься
- регулировать движение по железнодорожному переезду всех видов транспорта;
- контролировать работу устройств;
- обеспечивать меры безопасности при возникновении аварийной ситуации.
Что мы ждем от тебя
- среднее общее образование (9 классов);
- можно без опыта, у нас бесплатное обучение.
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
- удобный график: сменный (день/ночь 48);
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
- обучение профессии за счет компании;
- стипендия во время обучения;
- реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация части расходов на жилье;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- расширенная программа ДМС;
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготная ипотека;
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!