Менеджер по аренде спецтехники / логист

от 150 000 до 350 000 ₽ выше рынка

МСТ

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 48 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

180 000 ₽ — медиана, обычно 150 000–205 000 ₽

По 20 вакансиям «менеджер по аренде спецтехники» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Привет!

Компания МСТ объявляет набор специалистов по работе со спецтехникой на постоянную работу в быстрорастущую и развивающуюся компанию.

Мы предлагаем полный спектр услуг по аренде дорожно-строительной техники, спецтехники и грузоперевозкам в Москве и области, а также по всей России, решаем самые сложные и нестандартные задачи по погрузке и перевозке негабаритных грузов, предоставляем технику для строительных работ, помогаем с демонтажем и вывозом мусора и др.

Обязанности:

Обработка входящих заявок от клиентов (юридические лица, физические лица) на аренду строительной техники;
Курирование процесса документооборота;
Подготовка коммерческих предложений;
Подготовка и согласование договоров;
Cопровождение "своих" клиентов после совершения сделки. Взаимодействие с клиентом по текущим вопросам;
Курирование процесса работы спецтехники;
Без холодного обзвона, в основном только вход.обращения. (заявки на технику, заявки на обратный звонок) Если Вы умеете находить клиентов самостоятельно мы будем очень рады!
Передача информации в смежные отделы/Взаимодействие со смежными отделами по рабочим вопросам;

Требования:

Клиентоориентированность;
Приветствуется: наличие опыта телефонных продаж, знание CRM-систем;
Знание и понимание этикета делового общения;
Грамотная устная и письменная речь - присутствует деловая переписка с клиентами;
Базовые знания программ Microsoft Office;
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, умение принимать решения;
Многозадачность;

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ(после испытательного срока);
График работы 5/2 (в выходные быть на связи);
Наставничество и обучение;
Заработная плата:окладная часть + высокий % от прибыли с продаж + расширенная система дополнительной мотивации;