Персональный менеджер по работе с корпоративными клиентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Зона ответственности:
- Развитие клиентской базы (г. Челябинск и Челябинская область).
Клиенты SimplePrivé - частные ценители премиальных вин и ведущие корпоративные клиенты, которые выбирают эксклюзивные винные решения для личного пользования и бизнес-нужд (включая корпоративные подарки и поддержка мероприятий).
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и привлечение новых.
- Презентации компании и продукта клиентам.
- Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из продуктового портфеля компании.
- Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и цен, заключение договоров.
-
Опыт активных продаж от 2 лет.
-
Знание техник продаж и методик ведения переговоров с частными/корпоративными клиентами.
-
Высокий уровень коммуникативных навыков.
-
График работы: 5/2 с 10 до 19, удаленный формат работы из г. Челябинск (возможны встречи с клиентами в рамках переговоров).
-
Предоставляется топливная карта, корпоративная техника и связь для работы.
-
Привлекательный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия).
-
Продуктовое обучение с наставником и на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
-
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
-
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
-
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
-
Доплату до полного оклада во время отпусков.
-
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
-
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!