Начальник смены ТЭЦ производственно-диспетчерского отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника смены ТЭЦ производственно-диспетчерского отдела.
Вакансия с переездом в г. Ачинск.
Обязанности
- Управление работой технологического оборудования ТЭЦ;
- Руководство оперативным персоналом цехов ТЭЦ по переключениям в тепловой и электрической схемах ТЭЦ;
- Ликвидация аварийных ситуций на ТЭЦ;
- Выполнение графиков тепловой и электрической нагрузок;
- Взаимодействие с диспетчерскими службами филиала, с подрядными организациями.
Требования
- Высшее (теплотехническое) образование - Металлуpгия цветных металлов, Техническая эксплуатация промышленного оборудования, Пpомышленная теплоэнеpгетика, Тепловые электpические станции;
- Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет;
- Наличие аттестации в РостехНадзоре, знание требований ПТБ, ППБ, ПТЭ;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), DeltaV, QNX, Honey Well.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования;
- Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании;
- Годовая премия по итогам выполнения KPI;
- ДМС;
- Дотация на питание;
- Квартальные премии;
- Для иногородних кандидатов предусмотрена программа релокации, включая компенсацию проживания;
- Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря;
- Доступ к корпоративному университету РУСАЛа Univer/ доступ к корпоративной библиотеке;
- При переезде предоставляется релокационный пакет;
- График работы по 12 часов (двухсменный/четырехбригадный);
- Рабочее место: г. Ачинск.