Руководитель строительного проекта
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Глобал Эстейт Групп — крупная, быстрорастущая девелоперская компания, в управлении которой более 100 объектов в 50+ городах России. Мы занимаемся исключительно собственными объектами коммерческой и жилой недвижимости.
Сейчас мы в поисках Руководителя строительных проектов.
Чем нужно будет заниматься?
- Контроль и управление объектом строительства, организационными процессами с нулевого цикла до сдачи объекта в эксплуатацию, согласно проектно-сметной документации, в установленных объёмах, сроках, стоимости, при надлежащем уровне качества;
- Подготовка ТЗ для отдела закупа по подбору подрядчиков/поставщиков;
- Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, тех. службами и подразделениями;
- Контроль исполнения работ субподрядными организациями;
- Итоговая приемка работ;
- Участие в сдаче объекта в эксплуатацию;
-
Взаимодействие с контролирующими органами.
Что для нас важно?
- Опыт в строительстве от нуля до ввода в эксплуатацию;
- Образование среднее специальное или высшее, желательно техническое;
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, в том числе в структуре Заказчика и/ или Девелопера;
- Знание технологических регламентов, ГОСТ, СНиП, нормы охраны труда, техники безопасности и других нормативных документов;
- Знание порядка оформления проектно-сметной документации;
- Высокие навыки электронной коммуникации, чтения чертежей;
- Знание порядка приемки объектов, методов контроля качества выполненных работ.
Что мы готовы предложить?
- Удаленный формат работы;
- Работа в одном из крупнейших холдингов;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, а также бонусы и премии (оклад 120.000 руб);
- Компенсация сотовой связи;
- Стабильная заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
- График: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Все необходимые ресурсы для успешного выполнения задач.