Водитель погрузчика

от 67 000 до 76 000 ₽ ниже рынка

Горьковский автозавод

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Павлово 💼 Нет опыта 🕸 висит 40 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

115 000 ₽ — медиана, обычно 82 500–149 250 ₽

По 19 вакансиям «водитель погрузчика» в городе Павлово. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Вакансия ООО "ПАЗ"

Обязанности:

управление тракторными (аккумуляторными) погрузчиками, вагон разгрузчиками и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов;
техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт всех его механизмов.

Требования:

рассматриваем кандидатов без специального удостоверения, с возможностью обучения профессии за счет предприятия;

Условия:

место работы: г.Павлово, ул. Суворова, 1;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
график работы: 5/2, 07:00-16:00;
обеспечение спецодеждой и СИЗ;
премия по итогам работы за год;
компенсация питания-180 рублей за рабочий день;
компенсация содержания детей в дет. садах (до 1500р.);
организация отдыха и оздоровления для работников и их детей (льготные путевки на базы отдыха, в санатории и детские лагеря -90% от стоимости оплачивает предприятие).
бесплатное медицинское обслуживание.

Обращайтесь в отдел кадров предприятия или свяжитесь с нами по телефону.