Слесарь-сборщик летательных аппаратов

ДМЗ им. Н.П.Федорова

📍 Конаково 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 40 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Выполнять работы по окончательной сборке, регулированию и доводке сверхлегких летательных аппаратов, агрегатов и узлов.
Собирать и регулировать узлы и агрегаты летательных аппаратов по чертежам с доводкой внешних обводов и стыкуемых поверхностей по 6-10 квалитетам.
Выполнять болтовые и клепанные соединения деталей по 7-10 квалитетам отверстий, применять клеи, герметики и краски при сборке изделий.
Проверять и регулировать зазоры, люфты, усилия загрузки и трения при сборке.
Выполнять нивелировку агрегатов летательных аппаратов с использованием точных приборов.
Выполнять слесарные работы по съему и установке отдельных узлов и агрегатов летательных аппаратов с применением сборочного инструмента, а также сверление по разметке, развертывание отверстий, подгонку простых деталей и шабрение.

Требования:

Среднее профессиональное (техническое) образование;
Стаж работы по профессии слесаря-сборщика на производстве от 3-5 лет (обязателен);
Умение работать с чертежами (чтение);
Навыки работы с пневмоинструментом, а также со средствами измерения и контроля;
Знание о допусках и посадках, параметрах шероховатости поверхностей, а также о видах и причинах брака при выполнении слесарно-сборочных работ;
Опыт сборки сложной технической продукции машиностроения / авиатехники (как преимущество);
Аккуратность, внимательность;
Готовность к переобучению.

Условия:

Работа на территории работодателя - АО "Дубненский машиностроительный завод имени Н.П. Федорова", Московская область, г. Дубна.
График работы - с 07.30 до 16.40, перерыв на обед с 12.00 до 13.10.
Корпоративный транспорт (Кимры, Конаково, Талдом).
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Частичная компенсация (50% от стоимости) за абонемент в спортивном комплексе после 1 года работы.
Медпункт на территории предприятия.
Дополнительные социальные гарантии предусмотренные Коллективным договором, в т.ч.:
путевки в лагеря отдыха для детей работников;
право на дополнительный оплачиваемый день отдыха, приходящийся на рабочий день 1 сентября, родителям первоклассников.
Ежегодные медицинские осмотры с трансфером до медучреждения.