Продавец-консультант (ТРК "Аврора Молл")
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
O’HARA — динамично развивающаяся сеть магазинов верхней одежды. Мы работаем на российском рынке более 20 лет и сейчас представлены в 54 городах России, где открыто 159 магазинов. Компания развивает два собственных бренда: O’HARA и SNOWIMAGE.
Мы ищем активного и дружелюбного продавца-консультанта, который станет частью нашей команды и поможет покупателям сделать правильный выбор.
Ваши будущие задачи:
- Профессиональное общение с клиентами, помощь в выборе верхней одежды и аксессуаров.
- Выполнение планов продаж, поддержание высокого уровня сервиса.
- Презентация новинок и актуальных акций компании покупателям.
Наши ожидания от кандидата:
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Желание учиться и развиваться вместе с компанией.
- Опыт работы приветствуется, но не обязателен — мы всему научим!
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Гибкая система оплаты: фиксированный оклад + % от личных продаж.
- Стабильные выплаты дважды в месяц.
- Удобный сменный график с плавающими выходными.
- Обучение и поддержку от опытных коллег, корпоративные тренинги и онлайн-обучение.
- Лояльное руководство и дружелюбную атмосферу.
- Скидки на продукцию компании для сотрудников.
- Доплату за стаж работы в O’HARA.
- Подарки сотрудникам и их детям к праздникам.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Возможность работать рядом с домом.
Присоединяйтесь к команде O’HARA — вместе мы делаем моду теплее и ярче!