Инженер-программист по станкам с ЧПУ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Акционерное общество "Тамбовский завод "Революционный труд" – стабильная компания с многолетней историей. Завод располагает всеми видами производств: механообрабатывающее производство, кузнечно-прессовое, штамповочное, керамическое, гальваническое и т.д.
Приглашаем в нашу команду инженера-программиста по станкам с ЧПУ.
Обязанности:
- Чтение электросхем;
- Проведение испытаний электронных устройств;
- Подключение дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года;
- Уверенное пользование ПК;
- Опыт работы по ремонту и обслуживанию станков и электронного оборудования;
- Знание видов программного обеспечения, формализованных языков программирования, действующих стандартов, систем счисления, шифров и кодов;
- Коммуникабельность, инициативность, умение работать в коллективе.
Условия:
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Удобное расположение;
- Корпоративное обучение для сотрудников;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Материальные выплаты в соответствии с социальной политикой;
- Столовая на территории предприятия;
- Новогодние подарки детям;
- Летняя база отдыха по льготным путевкам;
- Предоставление отсрочки от частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 16:45, перерыв с 12:00 до 12:45, суббота и воскресенье - выходные дни.
Присоединяйся к команде профессионалов!