Врач-онколог

от 70 000 до 70 000 ₽ ниже рынка

ГБУЗ НО Клинический диагностический центр

📍 Нижний Новгород 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 43 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

90 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–105 000 ₽

По 13 вакансиям «врач-онколог» в городе Нижний Новгород. Подробная зарплатная аналитика →

Обязанности:

Работа в центре амбулаторной онкологической помощи (ЦАОП)
Оказание медицинской помощи по профилю "онкология" в амбулаторных условиях и условиях дневного стационара.

Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования.
Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности.

Направление на медицинскую реабилитацию пациентов с онкологическими заболеваниями, в том числе при реализации индивидуальных программ или реабилитации инвалидов.
Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями.
Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи.
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Ведение медицинской документации, работа в информационно-аналитических системах, в т.ч. на единой цифровой платформе (ЕЦП).

Требования:

Действующий свидетельство об аккредитации по специальности «Онкология»
Опыт работы желателен
Знание современных методов клинической, инструментальной и лабораторной диагностики, принципов комплексного лечения заболеваний

Условия:

Мы предлагаем:
дополнительные выплаты начинающим специалистам (врачи и средний медицинский персонал со стажем до 3 лет)
профессиональную переподготовку за счёт работодателя
интересную работу на новейшем оборудовании
повышение квалификации и освоение новых направлений
возможность установления различных графиков работы
отпуск 42 дня, независимо от специальной оценки условий труда
членство в действующей профсоюзной организации
меры социальной поддержки в виде стипендии обучающимся медикам по нашим направлениям
График сменности: 1 смена (8.00-14.00), 2 смена (14.00-20.00)