Руководитель проектного офиса (Внутреннее ИТ)

РТК-ЦОД

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 34 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Формирование, приоритизация и мониторинг выполнения портфеля проектов компании;
Разработка, внедрение и актуализация корпоративных стандартов, методологий и регламентов управления проектами;
Мониторинг соблюдения сроков, бюджетов и качества проектов, подготовка сводных отчетов для высшего руководства;
Распределение человеческих, финансовых и материальных ресурсов между проектами;
Обучение сотрудников проектных команд, менторство руководителей проектов (РП), оценка их эффективности;
Выявление системных рисков на уровне портфеля и разработка мер их минимизации.

Требования:

Владение одной или несколькими методологиями - PMBOK, PRINCE2, IPMA (Плюсом будет наличие сертификата) , а также стандартов управления программами и портфелями (The Standard for Portfolio Management);
Знание Agile-манифеста, фреймворков Scrum, Kanban и масштабируемых гибких подходов (SAFe, LeSS, Nexus), особенно для IT и продуктовой разработки;
Понимание принципов ITSM/ITIL, Lean (Бережливое производство), Six Sigma и методологий оптимизации бизнес-процессов (BPMN 2.0);
Владение методами качественного и количественного анализа рисков портфеля (например, SWOT, FMEA, метод Монте-Карло);
Экспертный уровень владения PPM-системами (Project Portfolio Management) — MS Project Professional/Server, Jira, Confluence, Advanta, Битрикс24, Planfix или YouGile;
Умение работать с BI-системами (Power BI, Apache Superset, Yandex DataLens) для настройки дашбордов по метрикам портфеля проектов (KPI, OKR);
Знание методик оценки инвестиционной привлекательности проектов (NPV, IRR, ROI, PP, CAPEX/OPEX);
Навыки внедрения новых регламентов, борьбы с сопротивлением персонала и построения проектной культуры (например, по методологии Prosci ADKAR);
Умение декомпозировать цели бизнеса (OKR/KPI компании) в конкретные проекты и программы;
Навыки прогнозирования утилизации команды, предотвращения выгорания и решения конфликтов за дефицитные ресурсы между проектами;
Методология проведения независимых проверок («здоровья») проектов для выявления скрытых проблем до того, как они станут критическими.

Условия:

Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
График работы - 5/2 c 9 00 до 18 00;
Гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом) и гибкое начало дня;
Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального.

А также для Вас:

Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы;
Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
Корпоративная мобильная связь.

Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!