Руководитель отдела продаж (полимеры)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания "ЦентрСтройГрупп" имеет опыт более 15 лет работы в сегменте поставок металлопродукции и полимерных материалов по всей территории РФ. Мы снабжаем крупные строительные, производственные и инжиниринговые компании.
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В;
- Опыт эффективных личных продаж;
- Развитые навыки ведения переговоров;
- Выраженные лидерские качества;
- Умение выстраивать и систематизировать бизнес процессы в продажах;
- Желание роста в профессиональном плане.
Чем предстоит заниматься:
- Управление отделом продаж из 7 -9 сотрудников;
- Выполнение плана продаж;
- Разработка стратегии для развития продаж;
- Формирование команды, постановка и контроль показателей;
- Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов отдела;
- Разработка мотивационного блока для сотрудников;
- Внедрение новых технологий продаж.
Мы гарантируем:
- Обучающие тренинги и мастер-классы.
- Высокий доход: оклад + % с продаж отдела+% с личных продаж;
- Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Молодую команду, средний возраст 27 лет;
- Чил аут - комната отдыха для сотрудников, кухня-чайная
- Корпоративную культуру, позитивную рабочую атмосферу.
-
Бесплатную корпоративную библиотеку лучших юнит по менеджменту и продажам;
-
И, конечно, для перезагрузки и отличного настроения — Sony PlayStation 5 прямо в офисе! Наша команда ценит баланс между продуктивной работой и веселым отдыхом, поэтому у вас всегда будет возможность провести время за любимыми играми.
Размер заработной оплаты индивидуально обсуждается по результатам собеседования. Верхняя планка дохода не ограничена.