Менеджер по подбору персонала
📍 Санкт-Петербург 💼 От 3 до 6 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
85 000 ₽ — медиана, обычно 70 000–105 000 ₽
По 193 вакансиям «менеджер по подбору персонала» в городе Санкт-Петербург. Подробная зарплатная аналитика →
Кратко о вакансии
Знание рынка труда в сегменте инженерно-технических <highlighttext>специалистов</highlighttext> и топ-менеджеров. Опыт от 3 лет в подборе персонала, желательно в... Полный цикл подбора персонала (сфера инжиниринга). Закрытие технических и административных позиций (точечный подбор). Ведение отчетности (аналитика подбора, сроков закрытия вакансий.
Опыт: От 3 до 6 лет · Город: Санкт-Петербург
Полный текст вакансии и отклик — на странице источника.
Похожие вакансии
Ассистент менеджера маркетплейсов по логистике и поставкам
от 40 000 до 50 000 ₽
Менеджер по продажам/Sales manager
от 160 000 ₽
Менеджер по проджам / подбор персонала
от 90 000 до 350 000 ₽
Вакансии в городе Санкт-Петербург
Пекарь
от 83 200 до 106 400 ₽
Специалист по привлечению спикеров международных конференций (event manager)
от 120 000 до 150 000 ₽
Директор магазина-партнёр
от 139 100 до 191 326 ₽