Менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании:
ООО «КОЛЕЯ 1520» — федеральная компания, на рынке с 2016 года. Мы работаем в двух ключевых направлениях:
- поставки материалов верхнего строения пути и запасных частей для грузовых вагонов;
- полный цикл услуг по обращению с промышленными отходами I–V классов опасности (сбор, транспортирование, обезвреживание, утилизация, переработка).
У нас развитая складская сеть в 14 регионах и большой объём номенклатуры, включая позиции с низкой оборачиваемостью. Сейчас мы целенаправленно снижаем складские остатки и высвобождаем оборотные средства — для этого ищем сильного Менеджера по продажам неликвида: с умением продавать «сложные» позиции, работать со скидками и формировать пакетные предложения.
Цель должности: быстрая реализация неликвидных и низкооборачиваемых складских остатков с достижением целевых показателей по выручке и оборачиваемости, при сохранении маржинальности портфеля.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать складские остатки: выделять позиции по срокам хранения, оборачиваемости и ликвидности; формировать списки приоритетных SKU для распродажи.
- Продавать неликвидные запасы B2B‑клиентам: находить новых покупателей и вовлекать текущих, предлагать индивидуальные условия (скидки, рассрочка, самовывоз, доставка).
- Формировать и продавать пакетные предложения: «неликвид + ходовой товар», кросс‑продажи, bundle‑комплекты для повышения привлекательности.
- Управлять ценообразованием в рамках утверждённых правил: согласовывать скидки и спецпредложения, фиксировать причины и эффект от уценок.
- Вести сделки от первого контакта до отгрузки: согласование спецификаций, контроль сроков, взаимодействие со складом и логистикой, закрытие документов.
- Вести отчётность по продажам неликвида: выручка, остатки, оборачиваемость, доля скидок, эффективность акций — в Excel/CRM.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, график 5/2.
- Доход: фиксированный оклад + KPI по выручке от неликвида и снижению остатков (прозрачная формула, понятные цели).
- Понятные процессы: регламенты по скидкам, шаблоны КП и писем, доступ к базе остатков и истории движения номенклатуры.
- Поддержку смежных служб: склад, логистика, техподдержка по характеристикам товара.
- Возможность быстро показывать результат: у неликвида есть чёткий KPI — снижение остатков и выручки по этим позициям.
Требования:
- Опыт B2B‑продаж от 1 года (промтовары, стройка, ж/д, металлургия, запчасти — будет плюсом).
- Умение продавать «сложные» и редкие позиции, работать с возражениями, формировать спецпредложения.
- Уверенный Excel (сводные таблицы, фильтры, ВПР), опыт работы в CRM.
- Готовность работать по плану и KPI, фиксировать результаты и обосновывать скидки.
- Коммуникабельность, ориентация на результат, умение вести переговоры и доводить сделки до отгрузки.